Ads Area

Mahemdavad Municipality various posts recruitment 2022


Mahemdavad Municipality 8 Mahemdavad Dist. Kheda.



It is stated that under the Apprenticeship Act and the Chief Minister's Apprenticeship Scheme of the Government in Mahemdavad Municipality to fill the vacancies of apprentices in the following various trades in the year 2022-23.


Candidates wishing to be present at the recruitment fair on 02/05/2022 with application for proof of eligibility,


Venue: Industrial Training Center (ITI) Palasha J, Kheda,


Our social media platform links

Only મેડિકલ ફીલ્ડ જોબ ની માહિતી આપતો ગુજરાતનો એકમાત્ર ગ્રુપ

👉CLICK HERE

Other Govt જોબ ની માહિતી આપતો ગુજરાતનો એકમાત્ર ગ્રુપ

👉CLICK HERE

Join our facebook page

 👉https://www.facebook.com/Gujratjobs1/


Follow on twitter 

👉https://twitter.com/Gujratjobs


Join telegram group 

👉https://t.me/Gujratjobs1


Subscribe YouTube channel

👉https://youtube.com/c/Gujratjobs


Follow on instagram

👉https://www.instagram.com/gujrat_jobs1/

Add our mobile number 7863001696 in your whats app group


Sanitary Inspector

S.I. (ITI pass)


Computer Operator (Co.)

Graduate / I.T.I. Pass


Draftman Civil

Civil pass in IT barber / diploma


Accountant

Graduate (B.Com, Pass)


Electrician

Electrician (ITI pass)


Diesel mechanic

Diesel Mechanical (ITI pass)


M.I.S.

Expert second try

M.C.A. Or B.E / B.Tech, in Computer Engineering or Information Technology or M.C.A. IT (11 months, monthly fixed salary: Rs.15000 / -)



(1) Age limit 18 to 35 years


(2) The amount fixed by Mr. Saka will be paid as monthly stipend.


(3) Apprentices will be automatically discharged on completion of 11 months period,


(4) Candidate should not have done apprenticeship earlier or should not be running as apprenticeship at present.


(5) The decision regarding selection will be of Mahemdavad Municipality,


(6) Application with incomplete certificates will be considered void.


(7) Applications received after the time limit will not be considered.


(8) If there are not enough candidates for any of the posts, the municipality will have the right to change the number of posts and recruit candidates for other posts.


(9) Recruitment will be done on the basis of merit or face-to-face interview and as required practical test. The decision of the municipality in this regard will be final.


Related post

એપલ હોસ્પિટલમાં સ્ટાફ નર્સ અને કમ્યુનિટી કેર એડવાઈઝર ની ભરતી 

ભાવનગર જિલ્લા પંચાયતમાં આરોગ્ય શાખામાં વિવિધ ભરતી 

પાયોનીયર મેડિકલ કોલેજ અને હોસ્પિટલ માં મેડિકલ જગ્યાઓની વિવિધ ભરતી 

BRO માં નર્સિંગ આસિસ્ટન્ટની ભરતી 

ગણપત યુનિવર્સિટી મહેસાણા માં સ્ટાફ નર્સ ની ભરતી

જવાહર નવોદય શાળા ગુજરાતમાં સ્ટાફ નર્સ ની ભરતી 

અમદાવાદ મહાનગરપાલિકામાં ફાર્માસિસ્ટ ની ભરતી 

સિવિલ હોસ્પિટલમાં કમ્યુનિટી કેર કોડિનેટર ની ભરતી 

પ્રાથમિક આરોગ્ય સેન્ટર માં સ્ટાફ નર્સ FHW MPHW ની ભરતી 

ડિસ્ટ્રિક્ટ હેલ્થ સોસાયટી માં નર્સ FHW ફાર્માસિસ્ટ લેબ ટેકનીશીયન ની ભરતી 

ONGC કેન્દ્રીય વિદ્યાલય માં સ્ટાફ નર્સ ની ભરતી 

ઇમર્જન્સી મેડિકલ ટેકનિશિયન ની ગુજરાતના તમામ જિલ્લાઓમાં ભરતી 

DHS માં સ્ટાફ નર્સ ની ભરતી 

કેન્દ્રીય વિદ્યાલય માં ઇન્ટરવ્યૂ મારફતે સ્ટાફ નર્સ ની ભરતી 

ભારત સરકારના પરમાણુ વિભાગમાં સ્ટાફ નર્સ ની ભરતી 

આંગણવાડી કાર્યકરની ગુજરાત સરકારમાં   7000 જગ્યાઓ પર ભરતી 

District health સોસાયટી અંતર્ગત પેરામેડિકલ વર્કર ની ભરતી 

ડિસ્ટ્રિક્ટ હેલ્થ સોસાયટી અંતર્ગત મેડિકલ ઓફિસર સ્ટાફ નર્સ ફાર્મસિસ્ટ અન્ય પદોની ભરતી 

નેશનલ હેલ્થ મિશન અંતર્ગત કમ્યુનિટી હેલ્થ ઓફિસર ની ભરતી 

નેશનલ હેલ્થ મિશન અંતર્ગત કમ્યુનિટી હેલ્થ ઓફિસરની 486 જગ્યાઓની ભરતી 

વડોદરા મહાનગર પાલિકામાં મીડવાઈફરી ની ભરતી 

રાજકોટ મહાનગરપાલિકામાં mphw fhw લેબોરેટરી ટેકનીશીયન ફાર્માસિસ્ટ મેડિકલ ઓફિસરની ભરતી 

Post a Comment

0 Comments
* Please Don't Spam Here. All the Comments are Reviewed by Admin.

Top Post Ad

Below Post Ad

Ads Area